氣候變化是我們時代的主要挑戰(zhàn)之一，是當今人類社會面臨的最為重大的非傳統(tǒng)安全問題之一。為應對氣候變化并減輕其對社會的影響，藏格礦業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中嚴格履行環(huán)境保護責任，順應綠色運營趨勢，持續(xù)促進生態(tài)環(huán)境保護與經(jīng)營發(fā)展的良性互動。同時，公司積極落實氣候變化緩解政策，推動綠色低碳發(fā)展，為國家順利實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”目標作出貢獻。
氣候風險與機遇識別與管理
我們基于政府間氣候變化專門委員會（IPCC）的兩個代表性濃度路徑（RCPs），即RCP4.5（低碳排情景）與 RCP8.5（高碳排情景）進行情景分析，綜合識別出公司在短期（2030 年）、中期（2050年）與長期（2080 年）潛在的實體風險，具體情況參加下圖。
轉(zhuǎn)型風險與機遇
在全球產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型和國家“雙碳”戰(zhàn)略的大背景下，氣候相關政策法規(guī)、技術創(chuàng)新、市場情緒和消費者偏好的變化將給企業(yè)帶來潛在的合規(guī)風險和成本壓力。藏格礦業(yè)結(jié)合自身業(yè)務發(fā)展、外部政策調(diào)整和行業(yè)趨勢等因素，識別并評估企業(yè)面臨的轉(zhuǎn)型風險，并初步制定了應對措施。同時，公司亦識別出轉(zhuǎn)型中的市場與技術新機遇，精準制定并適時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
藏格礦業(yè)嚴格遵守《中華人民共和國節(jié)約能源法》等法律法規(guī)，制定并積極落實《能源管理制度》《能耗計量管理制度》《節(jié)能獎勵制度》《能源績效參數(shù)控制程序》《能源手冊》等程序文件，并根據(jù) ISO 50001 標準搭建能源管理體系。截至報告期末，公司下屬生產(chǎn)基地（藏格鉀肥、藏格鋰業(yè)）均已通過 ISO 50001 能源管理體系認證。此外，我們每年開展一次能源管理體系內(nèi)部審計，每三年開展一次外部審計，確保能源管理體系合規(guī) ；每年訂立能源管理目標，并采取多樣化節(jié)能措施確保目標實現(xiàn)。
為加強能源管理工作，公司建立了三級能源管理架構(gòu)，提升公司成員在能源管理事務中的參與度。同時，公司成立了能源管理領導小組，由總裁擔任組長，負責能源管理的監(jiān)督與決策。
戰(zhàn)略與管理方式
公司秉持“依法節(jié)能、持續(xù)改進、發(fā)展創(chuàng)新、降本增效”的能源方針，持續(xù)精進能源管理水平。我們針對全公司范圍開展節(jié)能診斷，充分挖掘節(jié)能潛力，促進能源使用降本增效。本年度，藏格鉀肥亦開展全面能源管理審計工作，范圍覆蓋生產(chǎn)車間，采礦車間、辦公區(qū)域以及附屬設施。根據(jù)節(jié)能診斷報告和能源審計結(jié)果，我們致力于通過加強能源合規(guī)管理、提升計量水平等管理措施，以及節(jié)能技改與優(yōu)化、加強員工節(jié)能培訓等實踐行動，全面提升公司能源管理水平。
指標與目標
2024 年，藏格鉀肥、藏格鋰業(yè)均設定了詳細的能源管理目標，同時藏格鋰業(yè)與全體能源管理相關員工簽訂《能源管理目標責任書》，促進節(jié)能減排任務達成。此外，藏格鉀肥與藏格鋰業(yè)均設定了 2024 年能源控制指標，涵蓋單位產(chǎn)品綜合能耗和電力消費量等，強化能源績效管理。2024年達成的目標如下：
